Üye büyüme eğrisi
Gerçekleşen ve yıl sonu hedef yolu
Üye büyümesi, kurum gücü, görev akışı, saha kapasitesi ve insan kaynağı anlık olarak izlenir.
Gerçekleşen ve yıl sonu hedef yolu
Önceliklendirilmesi gereken kayıtlar
Görev, etkinlik ve takip tarihleri
Güncel üye ve görevli görünümü
Üye kartı ve hareket kaydı tek veri zincirinde tutulur.
| Üye | Kurum / Birim | Meslek | Cinsiyet | Üyelik | Kazandıran | Durum |
|---|
Samsun nihai hedefi kurum hedeflerinin toplamından otomatik hesaplanır; dönem hedefleri ayrıca izlenir.
Her kurumun mevcut üyesi, uzun vadeli hedefi ve gerçekleşme oranı
Ulaşılan ve ulaşılamayan bütün dönemler
| Hedef türü | Dönem | Başlangıç | Hedef | Gerçekleşen | Durum |
|---|
Kurumlar manuel eklenebilir, düzenlenebilir ve ilişkili kayıtlar güvenli biçimde taşınarak silinebilir.
Varsayılan sıralama yetki genişliği, ardından Türkçe alfabetik sıradır.
Baştemsilci, kurum temsilcisi, servis/birim temsilcisi ve ilçe temas ağı.
Kurumsal etkinlikler ve üye etkinlikleri ayrı defterlerde, aynı yönetim ekranında izlenir.
| Tarih | Etkinlik | Tür | Sorumlu | Yer | Katılım | Bütçe | Durum |
|---|
Gelir, gider, belge, onay, ödeme yöntemi ve faaliyet bağlantıları tek mali defterde.
| Tarih | Tür / Kalem | Açıklama / Muhatap | Sorumlu / Onay | Belge | Tutar |
|---|
Teşkilatın operasyonel işleri amaç, çıktı, sorumlu, destek ekibi ve sıralı süreç basamaklarıyla yönetilir.
Üye, kurum, birim, sorun türü, sorumlu, süreç ve sonuç tek dosyada.
Faaliyet türüne göre farklı metrikler; yönetici ve temsilcilerden dinamik ekip seçimi.
| Tarih | Faaliyet | Kurum / Birim | Sorumlu / Ekip | Görüşülen | Potansiyel | Km / Ek metrik |
|---|
Görev kulvarı, dönem, kategori, kurum ve sıralama ayrı ayrı seçilebilir.
| Sıra | Görevli | Kulvar / Kurum | Üye | Saha | Görev | Etkinlik | Dosya | Seçili puan | Dağılım |
|---|
Genel merkez, kurum, insan kaynağı, saha, performans ve faaliyet raporları.
Kurumsal kimlik, hedefler ve veri güvenliği.